为进一步推动建立多渠道、多层次的人才培养机制，赋能员工成长，加速人才培养，为公司高质量发展提供人才支撑和机制保障，近日中建二局安吉未来科技城财富中心EPC总承包项目开展导师带徒协议签订仪式。

在仪式上，EPC项目经理王占超指出导师要结合徒弟实际情况，明确阶段性可实现的目标，有针对性地制定培养计划，快速帮助徒弟们完成身份转变和成长成才，为项目倾注新鲜血液。党支部书记胡家英表示导师要做好“传帮带”，“传”就是要传思想、传技术、传作风，传授徒弟基础理论、专业知识、前沿技术等内容，增强攻关本领；“帮”就是要帮助徒弟树立科学严谨、求真务实的工作态度和作风，以言传身教帮助徒弟分析、出谋划策、解决问题，让他们在施工锻炼中增长才干；扶上马，“带”就是要带徒弟参加观摩交流会、施工专题会、验收汇报会和技能锻炼，着力提升技术成果转化能力和创新创效水平。

据悉，中建二局“导师带徒”活动是一项系统的、长期的工作。通过“传帮带”的方式，不仅能让新员工感受到大家庭的关怀和温暖，还能激励新员工勤思考、用心学、大胆做，形成新老员工互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。项目将以此为契机，引导和带动全体职工勤苦钻研业务，提升个人能力，努力打造高素质复合型人才队伍，真正实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才的良好效应。（何相漩）