3月22日，中建二局浙江分公司党委召开2022年度领导班子党史学习教育专题民主生活会，会议由浙江分公司党委副书记、纪委书记、工会主席金徐主持，中建二局华东公司纪委书记李锐参加视频会议做线上指导。

为开好本次民主生活会，分公司党委严格按照会议要求，精心组织学习研讨，通过走访调研和发放征求意见表等方式，广泛听取意见建议。同时按照要求进行对照检查，认真撰写检视剖析材料，充分做好前期准备工作。

会上，金徐同志作上年度整改工作落实情况和2021年度民主生活会征求意见情况通报，赵会强同志代表班子作对照检查，紧扣民主生活会主题，从带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想，尊重职工群众意愿、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任五个方面进行对照检查，查摆具体问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和整改举措。接着，每位班子成员结合自身工作实际情况逐个作检视剖析，相互之间坦诚相见，指出具体问题，提出改进建议，严肃开展批评与自我批评。

中建二局华东公司纪委书记李锐对分公司党委班子民主生活会的前期准备工作和会议质量给予了高度评价。为了更好地推进分公司高质量发展，李锐书记对分公司领导班子提出了三方面的要求：

一是提高政治站位，持续巩固党史学习教育成果。分公司党委领导班子要不断从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，将党中央决策部署贯彻到企业改革发展和党的建设各方面，持续巩固“我为群众办实事”实践活动成果，坚守人民情怀，努力将学习成果转化为工作实效，助力华东公司“十四五”战略规划各项目标任务高质量落实。

二是坚持问题导向，持续深化整改落实。压实整改责任，强化民主生活会发现问题整改主体责任意识，把民主生活会发现问题整改纳入巡察内容，与巡视巡察整改、党建责任制考核整改以及对日常工作自我检视整改一体推进。强化整改监督，把民主生活会发现问题整改纳入巡察内容，与巡视巡察整改、党建责任制考核整改以及对日常工作自我检视整改一体推进。巩固整改成效，要着力解决深层次问题，进一步通过深化改革、锐意创新，促进问题从根本上解决，推动企业健康可持续发展。

三是要高高扛起引领的大旗。要着力提升党建水平。要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定“132”发展思路。要着力强化“十四五”战略规划的落地执行，实现在“十四五”末高质量再造一个华东公司的宏伟目标。造高质量发展人才队伍。要持续加强“三级协同作战”，提升专业能力、两级总部统筹协调能力和项目执行能力“三大能力”。

最后，赵会强同志代表班子做出三方面表态：

一是在问题整改上要真抓实干，坚持把年度民主生活会的问题整改与党史学习教育专题民主生活会和加快推进分公司高质量发展工作贯通起来，全方位一体化提出整改方案，持续推动新老问题一改到底。要强化政治担当，狠抓落实上对标看齐作出表率，苦练抓落实的基本功，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，重点在各业务系统基础管控能力上做提升，着力打造分公司竞争力。

二是在理论学习上在强化提升，更自觉的以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记系统的系列讲话和关于本行业的重要指示批示的精神，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，立足新发展阶段，以浙江分公司“1234”的发展思路为引领，以打造好分公司总部服务支撑管控和项目部执行力加战斗力为根基，确保上级党委的各项决策部署落地生根。

三要在谋事创业上务实担当。公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六次全会精神，把迎接二十大作为不断深化拓展党史学习教育成果，按照集团一创五强的战略目标格局，一核心两跨越三并跑的战略目标，结合局高端营销年工作要求，坚定华东公司“132”发展思路，认真对照全年目标任务，全力完成各项重点工作任务，真正把民主生活会的成效体现在推动分公司高质量发展的实效上，为打造好华东公司支柱型省域分公司而不懈努力。（张宇楠）